弊社は商業物流（B to B）を中心とした企業間物流を主たる業務としています。その他にも、個人向けのサービス、3PL事業、引越、回収物流など様々な分野での業務にも力を注いでおります。
弊社の使命（ミッション）は『物流を通じてお客さまに喜んでいただける最高のサービスを常に提供し、国家社会に貢献する』です。最高のサービスを常に提供する為には常日頃から従業員同士のコミュニケーションが重要だと考えています。また、業務をグループ制で行うため、チームワークは抜群です。
独身寮に関しては全国各地にある営業所に併設されており、独身寮であれば家賃5,000円〜17,000円、家族寮であれば家賃5,500円〜66,300円で入居していただくことが出来ます。但し、空いていない場合もありますので、入社時にご相談ください。
日祝日の出勤はあります。しかし日祝日の出勤をされた場合は必ず振替休日を取っていただくことになっておりますので、休日数が減ることはありません。
今後は3PL事業に力を入れて、『ロジスティクスの西濃運輸』という西濃運輸ブランドの確立を目標としたビジョンで3PL事業を展開していきます。
1年間、ドライバーを中心とした現場研修を行い、そこで現場の課題に対する自分なりの解決方法を考えるという意識を持った研修を行います。一番の目的は会社の顔とも言うべきセールスドライバーの仕事を体験し、この経験を活かして今後の仕事に対する自信をつけることと業務フロー全体の把握を目的とした研修です。
入社後1年間は現場研修を行っていただきます(前述参考）。2年目の勤務先については、業務内容、本人の勤務地の希望、適性や、会社の政策などをもとに勤務先が決まります。 その後は戦略的なジョブローテーションによりキャリアを積みながら、管理職・経営者を目指していただきます。
キャリアプラン形成の一環として必要と認められれば、グループ企業への出向も考えられます。グループ企業とのワーキングシェアなど業務効率を向上させる一環としてグループ企業へ出向することも考えられます。
弊社では、シェンカー社と提携しており、海外輸送は、同社のネットワークにて輸送を行うことで世界規模の輸送を行っております。
《本社》
営業所のサポート業務から、政策の企画・立案、管理を行っております。西濃運輸全体として重要な政策を決定し遂行していく西濃運輸の中枢です。
《営業所》
お客さまの商品の集荷からお届けまで、一貫した業務のサポートであり、管理を行います。問題意識を持って業務改善に努めていただきます。また、お客さまへの営業活動、労務管理、現金出納管理など、営業所を運用していくのに必要な業務を経験し、統括的な業務を行っていただきます。
戦略的なジョブローテーションを行い、管理職・経営者を目指していただきますので、ジョブローテーションの中で転勤を伴ったキャリアアップを考えております。
ご希望の勤務先を優先的にご案内いたします。但し、ご希望先の営業所では募集を行っていない場合もありますので、その際は、近隣の営業所をご案内することもあります。また、ご希望の勤務先は営業所検索からご確認お願いします。○○西濃運輸と書かれている場合はグループ企業になりますので、各々のグループ企業が採用の窓口となります。
研修期間として最初の1～2ヶ月は先輩社員によるマンツーマンの指導を受け、その後試験により適性を見極めてから単独乗務となります。公共の道路を使用させていただいておりますので、安全面に関しては一切の妥協を許さず、プロドライバーとしての基礎を身に付けてからの単独乗務となりますので、ご安心下さい。
職種変更制度があり、セールスドライバー職から路線乗務職（またはその反対に路線乗務職からセールスドライバー職）に職種変更することもできます。入社後、自分に最も合った職種を選択していただき、そこで最高のパフォーマンスを発揮していただきたいという理念のもと職種変更制度を運用しております。
セールスドライバー職に関しては普通自動車免許取得済みの方 ※ＡＴ限定不可（平 成29年3月道路交通法改正後の普通自動車免許もＯＫ）、路線乗務職に関しては、大型自動車免許が必要になってきます。両職種とも、フォークリフト運転免許も必要ですが、取得されていないのであれば入社後必要に応じて取得していただきます。
ドライバー職ではグループ制度を採用しており、グループの中で協力をして効率よく仕事を行っております。何かあれば、リーダー、サブリーダーを中心としたグループの中でコミュニケーションを取りながら円滑に問題を解決します。また、グループを超えた営業所内での協力体制など、みんなで助け合いながら仕事を進めています。