キャリア採用建築設備エンジニア

残業月10時間など…メリットいっぱいの環境だから、頑張れる。

グループ企業の【元請け】案件中心
残業月10時間
フレックスタイム制
オフィスワークが中心

≪こんな状況で悩んでいるあなたへ≫

現場巡回は時間がかかり、体力の負担が大きい。
利益重視で無茶なスケジュールの仕事を受注し、残業続き。
下請け仕事ばかりでスケジュール調整が効かず、土日出勤も当たり前。

…ひとつでも当てはまるのなら、是非当社へのご応募を。

西濃運輸をはじめとする、大手運輸企業を抱えるセイノーグループ。
私達はその中核企業として、物流に欠かせないトラックターミナルや倉庫のほか、オフィスビルや社員寮など、主にグループ企業の関連施設における建築・設備の工事を担っています。
あなたにお任せしたいのは、施工の管理者。

「新築」「リフォーム」「修繕」、大小さまざまな案件を担当します。

基本的にすべて【元請け】でスケジュール管理や調整もしやすい環境。
施工についても、信頼できる協力会社と連携していますから、施工品質の維持・向上と同時に巡回などの現場での業務負担の軽減も実現しています。

そのうえ当社ではフレックス制度をはじめ、従業員が自分のペースでのびのびと働ける為の制度を積極的に導入しており、今では残業時間の平均は月10時間程度となりました。
そんな当社で働き方を変えて、あなたの持つ能力や経験を今よりももっと発揮していきませんか？

仕事について

仕事内容	経験をお聞きした上で、「新築」「リフォーム（内装、外装）」「メンテナンス（電気、空調、消防等、設備の入れ替えや修繕）」いずれかの部門へ配属します。具体的にはグループ企業からの依頼対応（ヒアリング・打ち合わせ）現場調査（修繕箇所などを調査）見積もり作成・提示施工会社手配現場管理水漏れなどの修繕から、内外装のリフォーム、数億円規模の新築プロジェクトまで、依頼内容はさまざま。プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～1泊程度オフィスワークがメインです現場確認で外出する事はありますが、基本的にはオフィス内での業務が中心です。施工に関しては協力会社が担当。数々の実績で築かれた信頼関係から安心して現場を任せる事ができる為、現場巡回の負担も軽減できています。無理な受注はしません／残業月10時間　現場社員のスケジュールを加味し、お受けする事が難しい施工はお断りする場合もあります。徹底された業務量の調整によって平均残業時間は月10時間程度を維持しております。もちろん、仕事の持ち帰りなどの強要もありません。グループ内施設を担当担当するのはセイノーグループ内の施設。物流施設の他には事務所や社員寮なども担当。経験を活かしながら、幅広いスキルを磨いていけます。 3～5年ほど経験した後は… スキルに合わせて設計や積算、修繕計画、新築企画部門など…建築に関する他職種にもチャレンジ頂きます。通販需要の高まりや、自社で倉庫を持たずアウトソーシングする企業も増えるなどで、物流業界はますます重要なポジションとなりました。専門的な知識をより深める事で、そんな業界に欠かせない人材へと成長する事が可能です。

仕事内容

経験をお聞きした上で、「新築」「リフォーム（内装、外装）」「メンテナンス（電気、空調、消防等、設備の入れ替えや修繕）」いずれかの部門へ配属します。
具体的には

グループ企業からの依頼対応（ヒアリング・打ち合わせ）
現場調査（修繕箇所などを調査）
見積もり作成・提示
施工会社手配
現場管理

水漏れなどの修繕から、内外装のリフォーム、数億円規模の新築プロジェクトまで、依頼内容はさまざま。プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。
※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～1泊程度

オフィスワークがメインです
現場確認で外出する事はありますが、基本的にはオフィス内での業務が中心です。
施工に関しては協力会社が担当。数々の実績で築かれた信頼関係から安心して現場を任せる事ができる為、現場巡回の負担も軽減できています。
無理な受注はしません／残業月10時間
　現場社員のスケジュールを加味し、お受けする事が難しい施工はお断りする場合もあります。徹底された業務量の調整によって平均残業時間は月10時間程度を維持しております。
もちろん、仕事の持ち帰りなどの強要もありません。
グループ内施設を担当
担当するのはセイノーグループ内の施設。物流施設の他には事務所や社員寮なども担当。
経験を活かしながら、幅広いスキルを磨いていけます。

3～5年ほど経験した後は…
スキルに合わせて設計や積算、修繕計画、新築企画部門など…建築に関する他職種にもチャレンジ頂きます。
通販需要の高まりや、自社で倉庫を持たずアウトソーシングする企業も増えるなどで、物流業界はますます重要なポジションとなりました。
専門的な知識をより深める事で、そんな業界に欠かせない人材へと成長する事が可能です。

募集要項

募集職種	建築設備エンジニア
募集対象者	施工管理（建築・設備）、設計・積算、設備メンテナンス、ビル管理など… 建築・設備に関する、何らかの管理業務のご経験をお持ちの方物流拠点を担う大きなプロジェクトからオフィスや社員寮、設備のちょっとした修繕など、規模の大小を問わずセイノーグループ関連施設の施工に携わります。様々な分野の施工では、あなたの経験や能力を活かせる場面がきっとあります。臆する必要は全くありません、まずはお気軽にご応募ください。《こんな方、歓迎です》働き方を見直したいプライベートの時間も大事にしたい地域密着・安定企業で長く働きたい経験を積んでスキルアップを図りたい
勤務地	【本社】 503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地マイカー通勤OK（本社勤務の場合）
勤務時間	8：00～17：00（フレックスタイム制）昼休み　60分コアタイム　10：00～15：00 ★残業月10時間程度★ 信頼できる協力会社に施工を任せられ、現場巡回の負担を軽減していることや、人員に見合った案件量にしっかり調整しているため、残業もほとんどなし。ライフワークバランスを保ちながら働いています。
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月（労働条件に変更なし）
給与	月給：24万円～40万円 ※基本給は経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記に加え、勤務地手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など各種手当が支給されます。 ※残業代は別途全額支給します。
諸制度	テレワーク制度、リファラル採用制度
諸手当	勤務地手当、住宅手当（～月3万3300円）、家族手当（～月4万650円）
通勤費	実費支給　上限150,000円/月
昇給	年1回　4月1日昇給
賞与	年2回　7月および12月に支給（計4.4カ月分（一昨年度実績）
休日	114日　週休2日制第一土曜日以外の土曜日、日曜日、祝日お盆休み（8/14.15）年末年始（12/30～1/4）
休暇	年次有給休暇（入社3カ月後4日、6ヵ月経過後10日）結婚休暇忌引休暇介護休暇出産育児休暇（取得実績有り）生理休暇
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）各種給付金制度（結婚給付金・勤続表彰金・銀婚式祝い金など）退職金制度（勤続5年以上）従業員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度（4年間）企業型確定拠出年金 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
定年	満65歳

お問合せ先

採用のお問合せ先	〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地担当：採用担当 TEL：0584-81-5178 engineer@eng.seino.co.jp
郵送でのエントリー	セイノーエンジニアリング株式会社　採用担当宛て〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地